ChatGPT ve AI gerçekten insanların işini elinden alabilir mi?
Teknoloji sektöründeki işten çıkarmaların yanı sıra ChatGPT’nin yeteneklerini ortaya koymasıyla çalışanların endişe duyduğu konular listesine yapay zeka da eklendi.
Challenger, Gray & Christmas’a göre teknoloji endüstrisi, bu yılın son bölümünde, 2022’nin tamamından %5 daha fazla çalışan . İşten çıkarma oranı, dot-com patlaması nedeniyle teknik işten çıkarmalar için en kötü yıl olan 2001’deki iş kaybı rakamlarını geçme yolunda.
İşten çıkarmalar artmaya devam ettikçe, çalışanlar yalnızca işten çıkarılmaktan değil, aynı zamanda işlerini tamamen kaybetmekten de korkuyor. Yakın tarihli bir Goldman Sachs raporu 300 milyon işin yapay zeka ve otomasyondan etkilendiğini gösterdi.
Bir insan sermayesi yönetimi yazılım şirketi olan Beamery’nin kurucu ortağı ve başkanı Sultan SaidovChatGPT’ye göre, bu araçlar insanların ve şirketlerin daha verimli çalışmasına yardımcı olacağından, ChatGPT ve yapay zeka çalışanlar arasında endişe yaratmamalıdır.
Saidov” Şimdiden 300 milyon işin yapay zeka ve otomasyondan etkileneceği tahmin ediliyor.dedi ve devam etti: Asıl soru şu: Bu, bu insanların işlerini değiştirecekleri veya işlerini kaybedecekleri anlamına mı geliyor? Bence çoğu durumda işler kaybolmak yerine değişecek.”
ChatGPT, insan benzeri yanıtlar oluşturmak için öğrenme modellerini kullanan bir tür GPT aracıdır ve Saidov, GPT teknolojisinin çalışanların sohbet etmekten daha fazlasını yapmasına yardımcı olabileceğini söylüyor. Özellikle teknoloji endüstrisinde, makul işler diğerlerinden daha fazla etkilenir.
Saidov, teknoloji endüstrisindeki tasarımcılara, video oyun geliştiricilerine, fotoğrafçılara ve benzerlerine, muhtemelen tamamen ortadan kalkmayacak işler olarak işaret ediyor.Ancak GPT teknolojisinin bu rollerden daha fazlasını oluşturmaya ve işlerin daha hızlı yapılmasına yardımcı olacağını söylüyor.
Saidov” Sanayi devrimine dönüp bakarsanız, tarımda birdenbire otomasyona geçtiğinizde, bu, çiftçilikte belirli işleri daha az insanın yapacağı anlamına mı geliyordu?diye sorar ve kendi kendine cevap verir: “ Kesinlikle, çünkü o bölgede çok fazla insana ihtiyacınız olmayacak ama bu, aynı sayıda insanın farklı işlere gideceği anlamına geliyor.“Tarihteki emsal trendlerde olduğu gibi, üretken yapay zekanın ve diğer yapay zeka teknolojilerinin işyerine yaygın şekilde dahil edilmesinin ardından yaratıcı çalışma talep görecek.
Daha fazla oyun, daha fazla iş
Saidov, “ Video oyunu geliştiricileri söz konusu olduğunda, dünya çapında üretilen oyunların sayısı yıldan yıla değişmiyorsa, muhtemelen daha az oyun tasarımcısına ihtiyacınız olacak. Ancak şirket olarak daha fazlasını yaratabilirseniz, bu teknoloji yapabileceğiniz oyun sayısını artıracaktır.” diyor.
ChatGPT nedeniyle, birçok yazılım geliştiricisi ve mühendis iş güvenliği konusunda titizdir ve bazılarının yeni beceriler aramasına ve üretken yapay zeka tasarlamayı öğrenmesine ve bu becerileri özgeçmişlerine eklemesine neden olur.
Yapay zeka odaklı bir yetenek edinme platformu olan Ceipal’in CEO’su Sameer Penakalapati, “ GPT’nin geliştiriciler ve mühendisler gibi işleri tamamen ortadan kaldıracağını söylemek haksızlık olur.” diyor. Ancak bu işler var olmaya devam ederken, GPT ve üretken yapay zeka ile görev ve sorumluluklarının azalması muhtemel.
Penakalapati, iş piyasası söz konusu olduğunda, özellikle GPT ile daha geniş anlamda üretken yapay zeka arasında yapılması gereken değerli bir ayrım olduğunu söyledi. GPT, kalıpları öğrenmek ve sonuçlar sağlamak için tasarlanmış matematiksel veya istatistiksel bir model olsa da, diğer üretici yapay zeka biçimleri bir adım daha ileri gidebilir ve kalıplara ve öğrenmeye dayalı farklı sonuçları neredeyse bir insan beynini taklit ederek yeniden oluşturabilir.
Penakalapati, bir insanın üretmesi için günler veya haftalar alacak bir şeyin GPT tarafından çok daha kısa sürede ortaya çıkarılabileceğini söylüyor.
Ancak, geliştirme ve mühendislik rolleri iş yerinde bu araçlarla hızla yankı bulurken, Araçların tamamen insanların yerini almasının imkansız olacağını da belirtiyor.Büyük olasılıkla, bir yazılım segmenti oluşturmak için gereken geliştirici ve mühendis sayısında bir azalma göreceğiz.
Penakalapati ” Bir kod parçası yazarken, kullanıcıların yazılımınızla nasıl etkileşime girdiğini test ederken veya yazılım tasarlarken ve bir renk paletinden belirli renkleri seçerken, sürece yardımcı olacak birine, bir insana her zaman ihtiyacınız olacaktır.” diyor.
Şu anda çalışanların Microsoft Excel veya Microsoft Word gibi araçlara sahip olmadıkları bir dönemi hatırlayamadıklarını vurgulayan uzmanlar, bazı açılardan AI ve GPT araçlarının da örnek teşkil edeceğini ve bunlarsız bir iş dünyasının olamayacağını söylüyor. gelecekte hayal edilebilir.
Özetle yapay zeka, insan işgücü için şimdilik bir tehdit oluşturmamakta ve bir yardımcı olarak değerlendirilebilmektedir. Yapay zeka sayesinde işler kolaylaştıkça daha çok üretme imkanımız olacak ve bunu mevcut iş gücümüzle yapabileceğiz.
